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経営体制変更のお知らせ

2025.12.01 ニュース

2025年12月1日 
株式会社 朝日森
代表取締役 社長 竹蓋 賢太

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 
この度、弊社は経営体制の変更として、これまでの役職体系を見直し、意思決定の明確化と責任の可視化を目的に、執行役員制度を改め『マネージャー制度』を導入しました。  弊社では現場主導の組織をつくることを最優先とし、その実現のために人材マネジメントを経営戦略の中核に位置づけております。本変更は経営と現場の距離を縮める、組織全体の構造的な改定となります。

 代表取締役 会長  竹 蓋 雅 幸   
 代表取締役 社長  竹 蓋 賢 太 
 常務取締役 エグゼクティブマネージャー 資金管理担当       高 橋 秀 喜 
 常務取締役 エグゼクティブマネージャー 人事総務担当  野 口 尚 司 
 エグゼクティブマネージャー 営業推進・鹿嶋担当 木 内 博 之 
 エグゼクティブマネージャー 営業・航空貨物事業担当 鶴 見 裕 之
 エグゼクティブマネージャー SEC事業担当 河 野 正 
 エグゼクティブマネージャー 経理担当 桜 井 雄 平
 エグゼクティブマネージャー 品質管理担当  下 机 伸 之 
 取締役 内部監査担当 竹 蓋 真 弓
 監査役 栗 林 豊

尚、組織変更による、各役職の権限については従前の通りとなっております。  
「執行役員」と「エグゼクティブマネージャー」は同義であり、呼称のみ変更となります。 
経営陣一同 社業の発展のため一層精進を致す所存でございます。 
何卒ご高承のうえ今後とも一層のご指導ご鞭撻を受け賜りますようお願いいたします。 

【お問い合わせ先】 
株式会社朝日森 人事総務 
TEL:0476-73-5122 

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