採用情報

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正社員・契約社員 採用職種事例

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  • 事務職(総務・経理・人事・現場事務職)

働きながらスキルアップ!!各種技能免許取得制度あり!!


採用は随時行っております。くわしくは人事担当・又は「お問い合わせ」にご連絡下さい。

人事総務部 TEL:0476-73-5122

一般事業主行動計画

当社では、社員が仕事と子育てを両立できる雇用環境を整備し、一人ひとりが仕事と生活を充実したものにできるよう、次世代育成支援対策推進法第12条に基づく『一般事業主行動計画』を策定しています。

1.計画期間 令和3年4月1日 〜 令和5年3月31日

2.計画内容

目標1:

産前産後の女性労働者に対する制度周知や情報提供を行い、
妊娠中の健康確保や相談ができるよう、相談窓口の開設を行う。

目標2:

子供の出生時に男性社員が休暇をとれるよう、制度を導入する。

目標3:

育児・介護休業や、産前産後休業などの各種給付金制度の周知行い、制度の理解を深める。

目標4:

残業時間削減のため、定期的にノー残業デーを設け、定時退社の意識付けをする。